Durante todo el año en Juniper, todos los departamentos de nuestra empresa realizan unas reuniones durante dos o tres días que son de aprendizaje y de puesta en común de conocimientos. Estas reuniones las llamamos Off Sites.
Los Off Sites siguen un estilo de ponencias de interés y se comparten los objetivos logrados y las futuras metas a conseguir. Suelen ser muy interactivas y el objetivo es analizar y mejorar los procedimientos de trabajo, así como revisar la visión general de la empresa para alinearla con los objetivos departamentales. Son unas sesiones muy enriquecedoras y tienen mucho éxito entre nuestr@s emplead@s.
Las ponencias tienen además la participación de nuestro CEO, Juan Mateos, el cual suele transmitir la misión de Juniper y comparte datos estadísticos del estado de la compañía. También puede haber colaboraciones entre varias áreas o departamentos para complementar aún más el Off Site y que sea aún más enriquecedor.
Después de las sesiones, suele haber una comida o una cena para tod@s junt@s y una actividad lúdica para el departamento.
¿Cómo son las actividades Juniper Free Time de los Off Sites?
Detrás de cada Off site siempre hay una actividad Juniper Free Time.
Estas actividades son exclusivas para el departamento que ha realizado su Off Site y son muy divertidas y únicas. Por ejemplo, la actividad Juniper Free Time del Off Site que hizo nuestro departamento de Project Management fue hacer una barbacoa, continuar con un partido de Bubble Soccer y después disfrutaron de juegos de humor amarillo. Otros departamentos, por ejemplo, prefieren hacer una sesión de karaoke, de paintball o hasta una Scape Room.
Estas sesiones son sorpresa para l@s emplead@s que conforman el departamento y están organizadas por los líderes de cada departamento.
¿Cuál es el objetivo de la actividad?
Al igual que las actividades Juniper Free Time deportivas, el objetivo es el mismo: crear lazos más fuertes entre l@s compañer@s dentro del propio departamento. De esta forma trabajamos y conseguimos un entorno de trabajo en la empresa más positivo y mejoramos las relaciones personales de tod@s l@s emplead@s.
